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A gestão de pessoas é hoje um dos maiores desafios para as empresas. Na economia do conhecimento a matéria prima mais importante é o talento, e é preciso criar uma organização que seja magnética para atrair e reter os melhores colaboradores.
Mobile First. A expressão não é nova mas é cada vez mais verdadeira. É nos telemóveis que os consumidores passam mais tempo, onde iniciam mais pesquisas e comparam mais produtos e serviços, e por isso as empresas têm de estar preparadas para esta mudança.
Hoje em dia muito se fala de segurança na Internet. Da necessidade de proteger os dados, fazer backups, instalar firewalls e antivírus e há mesmo quem diga que nos tempos do papel é que era bom, porque se tornava mais difícil alguém aceder aos dados.
Com o ritmo acelerado dos negócios, é quase impossível a qualquer profissional desligar-se totalmente do trabalho. Mas já que é preciso estar atento aos emails, telefonemas e outro tipo de solicitações, pelo menos há que fazê-lo com estilo. E para isso há gadgets que não pode dispensar.
Alargar o mercado fora de fronteiras é uma das medidas relevantes para fazer crescer o negócio, mas é preciso planear a internacionalização e suportá-la em ferramentas que garantam a sustentabilidade a longo prazo.
Desde o lançamento do Galaxy S8 que a Samsung anunciou o Dex, a dock station que permite ligar o telefone a esta base e trabalhar num ecrã maior, usando todos os recursos permitidos pelo telemóvel. Recentemente, fruto da colaboração que também já é conhecida entre a Samsung e a Microsoft, o mundo ficou a perceber que esta base aceita bem o Lumia e qualquer smartphone que suporte o Continuum (o sistema da Microsoft que permite replicar num qualquer ecrã a experiência do Windows 10, recorrendo a um simples smartphone).
As startups estão na moda. Mas para lá das notícias e do entusiasmo há uma lógica de agilidade, inovação e uma abordagem de transformação permanente que pode ter benefícios em qualquer tipo de organização.